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先輩後輩で語るソリューションサービス(SS)部のリアルと成長物語~前編~

今回からシリーズとして「アルファネットーク」が始まります。アルファネットの中で共通の話題があるメンバーに対談してもらい、どんな人が働いているのかを知ってもらう企画です。

第1回のテーマは「ソリューションサービス(SS)部の先輩後輩」

SS部で活躍する先輩のKazuya.Yさんと、OJT期間中の後輩Raimu.Sさんに登場いただきます。現場のリアルな業務内容から、成長の実感、チームの魅力までを対談で語っていただきました。

Kazuya.Yの画像

ソリューションサービス(SS)部

Kazuya.Y

2020年新卒入社。対談時点では入社7年目でITインフラ設計構築に従事。今回対談するRaimu.SさんのOJTトレーナーを担当。

Raimu.Sの画像

ソリューションサービス(SS)部

Raimu.S

2025年新卒入社。対談時点では入社2年目。OJTトレーニーとしてKazuya.Yさんの下で技術的な知識や仕事の進め方を学ぶ。

まず現在の仕事内容を教えてください

K.Y

主にITインフラの設計と構築が中心の業務です。お客様の要件を整理するところから始めます。その上でサーバーや仮想基盤を設計、実際の構築までを担当しています。 入社当初は自分の担当範囲の技術だけに意識がありましたが、今は案件全体を見る機会が増えました。メンバーの作業をまとめることやお客様との調整も重要な仕事です。役割の幅は確実に広がりました。

R.S

私もKazuya.Yさんと同じでITインフラの設計と構築です。ただ私はまだOJT期間中のためトレーニングで学びながら案件を担当しています。現在は大規模なサーバーリプレイスの案件に関わり、ファイル転送システムとクライアント管理をメインで担当しています。学びながら手を動かし、基本設計を進めている段階です。

Kazuya.Yさんは入社してからずっとSS部なんですか?

K.Y

入社してからSS部一筋で7年目です。何度か組織再編もあり、SS部内で所属が変わることもありましたが、その分多くの方と関わってきたので相談できる人が増えたのは強みです。 Raimu.SさんがSS部に配属されてから間もなく1年が経つけど、この1年間で印象的な仕事はある?

R.S

配属後半年経ったタイミングで、広島へ5週間長期出張に行ったことですかね。長期の案件で任されることも多くあり、難しさもありましたがその分成長できました。

K.Y

私が担当していた案件にOJTトレーニーとして一緒に参画してもらったサーバー構築案件だね。入社1年目で長期の出張についてきてもらって大変心強かったよ。苦労した点はあった?

R.S

50台近くのサーバーを構築するためのスクリプト(※1)作成には苦労しましたね。自分で調べながら、手を動かしながら、実際の構築で使用できる状態まで完成させました。広島での現地作業で実際に正常にスクリプトが動作している様子を見て一安心しました。

K.Y

Raimu.Sさんのやる気が大きく、私がスクリプト作成を任せたんだよね。任せて良かったと本当に思ってる。スクリプトを用いた構築はもちろん、それ以外の作業でも非常に助かりました。

※1 スクリプト…特定のタスクを自動化するために記述されるコード。今回はサーバーの設定値入力を自動化するために作成した。

広島出張時の秘話

R.S

広島出張は業務はもちろん、プライベートも充実していましたよね。

K.Y

SS部の特徴のひとつかもしれないね。他の部門と比較して現地でサーバー構築作業や設置・設定作業など、外出先での業務があるからね。時には広島出張のように宿泊先が必要な場合もあって、そうなると現地の名物を食べたり、現地の観光地を巡ったりもできるから毎回楽しみなんだよね。

R.S

今回は5週間もあったので、広島観光はもちろん、休日にレンタカーを借りて四国ドライブにも行きましたよね。

K.Y

あれは楽しかったね。四国中の観光地を巡って、地元の名物を食べて、温泉入って、とにかく全部回り切りたかったので車中泊をして。笑 あの時しかできない体験だった。そのほかにも広島では牡蠣小屋に行って、焼き牡蠣を食べたね。

R.S

広島の出張終了後の打ち上げも楽しかったですね。

K.Y

さすがに5週間もいると達成感がすごかったね!プライベートも充実しながら無事に仕事が終了して東京に戻ったけど、戻ってからはドキュメント整理が大変でした。でもドキュメント整理も問題なく完了し、プロジェクトを成功で終えられてよかったです。

チームの雰囲気がいい!

R.S

Kazuya.Yさんはどんな時に仕事のやりがいを感じますか?

K.Y

小さな積み上げにやりがいを感じる。例えば、本番作業でトラブルを起こさず作業を終えた時だね。本番の作業の前にトラブルが起こった時を想定して、その対処法も事前に何通りも検証したうえで本番に臨む。ただ、最終的には準備したことが表に出ないまま予定どおりに作業が終わることが多い。でも、こういった積み重ねに、自分の仕事の価値を感じるね。

R.S

とてもKazuya.Yさんらしいですね。 私は人から感謝されたときが一番です。先輩やお客様の言葉が励みになります。入社1年目の時に携わった案件でお客様から感謝の言葉とともに「また一緒に働きませんか?」と言われたときは役に立てた実感が湧き、特に嬉しかったですね。

K.Y

それは本当に嬉しいね。話が変わるけど、SS部の雰囲気はどう?

R.S

相談しやすい雰囲気があります。安心して質問ができますし、それもあってとても居心地の良さを感じます。

K.Y

意見を出しやすい文化を作ろうとチームで心がけているので、そう思ってもらえていて私も安心したよ。配属から1年経つけど、1年前の私の第一印象ってどうだった?

R.S

実は研修期間中から私はSS部の今のチームがいいなと思い、過去の社内メルマガ(※2)を見ては自分の配属後を想像していました。OJTトレーナーもKazuya.Yさんになりそうかもと勝手に予想していました。笑

K.Y

えっ!?初めて知った。笑

R.S

そしてその時の印象は、真面目で硬い印象を持っていました。ほとんど話したこともなかったので想像でそう思っていました。笑 しかし接してみるととても柔らかく、今はとても話しやすい先輩です。仕事で困ったとき相談するとレスポンスが早いので安心します。

K.Y

私から見たRaimu.Sさんの第一印象はクールな印象だったかな。少しとっつきにくそうにも見えた。だけど実際は内に熱いものを秘めている人で、前向きで意欲が高かったのでいいギャップだったね。私自身もいつも刺激をもらっているよ。

R.S

お互い第一印象が全く違いましたね。笑 でも、アルファネットは本当に人柄がいい人が多いのでその点ではイメージ通りでした。

※2 社内メルマガ…アルファネットの社員だけが見られるWEBサイト。社内イベントのレポートや社員からの記事投稿でにぎわう社内コミュニティの1つ。

2人の対談は次回に続きます。

次回はまさかのお互いの価値観の違いに驚きも…?

 

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